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管理员
这家伙很懒,什么都没有写...
虚拟项目高利润选品方法,做好单店利润1W+,可多店倍增利润-稀缺资源库

虚拟项目高利润选品方法,做好单店利润1W+,可多店倍增利润

内容介绍: 虚拟项目是一个适合新手操作的项目,投入低,利润高。 并且适合长期操作,只要做好前期布局,中后期就可以借助自动发货软件,实现全自动盈利。 常规的虚拟项目盈利模式是【低价跑量...
钏山甲大狼高级直播运营系统课,直播运营+主播选品+视频-稀缺资源库

钏山甲大狼高级直播运营系统课,直播运营+主播选品+视频

课程内容 【基础】账号的正确准备 【基础】账号过风控技巧 【基础】直播间5大流量入口 【进阶】账号的标签逻辑 【进阶】账号的推流逻辑 【进阶】新号前7场注意事项 【进阶】如何正确选品破场观 ...
【云帆内部直播课】百家号高效引流 ,单号单日引300+精准创业粉,一分钟一条原创素材,引爆你的私域流量-稀缺资源库

【云帆内部直播课】百家号高效引流 ,单号单日引300+精准创业粉,一分钟一条原创素材,引爆你的私域流量

课程简介: 大家应该都清楚,百度搜索进来的流量是很精准的。为什么说流量重要呢?因为它就是做任何生意的基础,如果没有流量,那后面的成交啥的根本就不用想了。 百度在中国的互联网平台里那可...
微信官方省心福利项目,小程序挂G副业:每天 30 分钟,日入几张【揭秘】-稀缺资源库

微信官方省心福利项目,小程序挂G副业:每天 30 分钟,日入几张【揭秘】

项目揭秘,项目介绍: 项目核心逻辑:依托微信生态搭建小程序(如游戏、工具类),植入广告后通过用户点击、观看广告及裂变邀请获取收益。 项目可靠,平台稳定,依托微信生态,官方合规支持,长期...
同城0粉直播课程,零基础新人直播实操训练营,解析抖音电商的底层逻辑-稀缺资源库

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课程内容: 01、短视频课程目录(1).mp4 02、短视频定位(1).mp4 03、手机版本如何找到对标账号(1).mp4 04、手机提词器如何录制视频(1).mp4 05、如何找对标(1).mp4 06、如何提取文案(1).mp4 07、...
直播带货:服装主播话术逻辑课,服装主播话术大全,让直播更容易-稀缺资源库

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课程内容: 1_001话术框架(上) 2_002话术框架(下) 感兴趣的可以下载学习,本项目仅供会员下载学习,严禁外传, ) 通过网盘分享[/erphpdown] 的文件:186-20250219-直播带货:服装主播话术逻辑课...
小说推文推广干货,蛋花小说3端平台同时做,火力全开-稀缺资源库

小说推文推广干货,蛋花小说3端平台同时做,火力全开

小说推文作为互联网项目的\\’常青树\\”,大家早就已经不陌生了。那熟悉我们的都知道,在小说推文这个领域,我们团队已经深耕三年了,这是第四年!而且我们一直都在不断开拓新的玩法...
360行流量爆破,向有大结果的人学习-稀缺资源库

360行流量爆破,向有大结果的人学习

课程内容: 01_360行如何快速引爆流量.mp4 02_360行如何快速引爆流量(上).mp4 03_2023实体商家流量趋势.mp4 04_实体商家如何入局抖音?.mp4 05_实体商家的获利逻辑.mp4 06_找到优秀的对标同行....
小红书全新男粉引流实操方法,日引流100多精准男粉-稀缺资源库

小红书全新男粉引流实操方法,日引流100多精准男粉

项目介绍: 这个方法不算新的,但是在用的人极少数,因为底层逻辑不一样,关注的点不一样,这种方式引流来的粉 很容易变现,最主要的是很容易伤人,几天就能打满一个微信 感兴趣的可以下载学习...
柒柒·小红书实操课,快速玩转小红书新赛道,通俗易懂-稀缺资源库

柒柒·小红书实操课,快速玩转小红书新赛道,通俗易懂

课程目录 1.为什么要做小红书 2.小红书开店详细流程 3在小红书上面适合卖什么 4.小红书店铺的基础设置 5.客服回复如何设置 6.小红书店铺营销工具如何使用 7笔记如何打造爆款封面 8.如何写一个爆...
Tiktok短视频广告投放,适合0-1小白学习ADS短视频投放课-稀缺资源库

Tiktok短视频广告投放,适合0-1小白学习ADS短视频投放课

课程介绍: 美区东南亚都适用。主要内容包括:逻辑、剪辑、选品、定价、投流、数据分析等内容。 课程目录: 01:1.入门—前言—建议看完.mp4 02:2.基础篇—前端3件套.mp4 03:3.逻辑篇—ecpm的...
没废话人际沟通课,人际沟通实战训练营,无需好口才解决沟通难问题(26节课)-稀缺资源库

没废话人际沟通课,人际沟通实战训练营,无需好口才解决沟通难问题(26节课)

课程内容: 10_与领导沟通-成为领导心腹的三个阶段.mp4 11_与领导沟通-被领导针对了怎么办?.mp4 12_与领导沟通-自我培养而不是依赖领导培养.mp4 13_与领导沟通-领导给的岗位和我的目标冲突了怎...